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以競賽推進制度的落實
yingyun 2015年03月06日

  新年伊始,宏源公司在南門涮肉東單店舉辦了一場別開生面的“法律法規、規章制度”知識競賽。
  這場知識競賽源于去年底工資協商前期調研,工會在到店調研中發現,部分員工對國家法律法規和公司規章制度不是很清楚,為了使大家對與員工利益有關的國家規定、公司制度了解和掌握,經馬總提議舉辦了這次知識競賽。這次知識競賽,與以往不同的是參賽隊員是由規定的各店管理人員組成,每店參賽的三名選手分別是:經理、主管、人事專員。而店長作為領隊,在本店參賽選手答題出現不完整或錯誤時作補充或更正,但不計入成績。目的就是要求管理層要準確理解和把握相關的制度,使員工應享受的待遇落到實處。經過兩個小時的賽程,朝陽路店獲第一名;后海店獲第二名;南門店獲第三名。

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